ATAVA cabinet de recrutement Ă Strasbourg en Alsace est le partenaire de vos recrutements !
Retrouvez-nous au cabinet de recrutement Ă Strasbourg en Alsace
Atava est un cabinet de recrutement Ă Strasbourg en Alsace et Ă Paris spĂ©cialisĂ© dans le recrutement de cadres techniques, d’ingĂ©nieurs, d’experts IT, de commerciaux et de dirigeants. Â
Nous accompagnons les entreprises dans le recrutement de leurs nouveaux talents en France et Ă l’International notamment sur l’axe franco-allemand.
Nous vous accueillons Ă notre cabinet de recrutement du lundi au vendredi de 8H30 Ă 19H00
Les bureaux de notre cabinet de recrutement à  Strasbourg en Alsace se situent :
2 Rue Thomas Edison
67450 MUNDOLSHEIM
TĂ©l : 0 806 706 106 (Service Gratuit)
Pourquoi faire appel Ă un cabinet de recrutement externe ?
Lorsqu’une entreprise a besoin de pourvoir un poste, elle peut soit embaucher de nouveaux collaborateurs, soit faire appel à des compétences externes, en fonction de ses besoins et de ses ressources.
L’embauche de nouveaux employĂ©s signifie que l’entreprise passera par un processus de recrutement pour trouver des candidats possĂ©dant les compĂ©tences, l’expĂ©rience et les qualifications requises pour le poste. Cela peut impliquer d’annoncer l’offre d’emploi, d’examiner les curriculum vitae et les candidatures, de mener des entretiens et de faire une offre d’emploi au meilleur candidat. L’embauche de nouveaux employĂ©s peut ĂŞtre un processus long et coĂ»teux, mais cela peut Ă©galement garantir que l’entreprise trouve la bonne personne pour le poste.
Le recours Ă des compĂ©tences externes, en revanche, signifie que l’entreprise fera appel Ă une expertise extĂ©rieure Ă l’organisation pour l’aider dans la rĂ©alisation d’un projet ou d’une tâche spĂ©cifique. Cela peut impliquer de faire appel Ă un consultant, un pigiste ou un employĂ© temporaire possĂ©dant les compĂ©tences spĂ©cialisĂ©es nĂ©cessaires pour accomplir le travail. Le recours Ă des compĂ©tences externes peut s’avĂ©rer une option plus rentable et plus efficace, dans la mesure oĂą l’entreprise n’a pas besoin d’investir dans l’embauche et la formation de nouveaux employĂ©s pour un projet Ă court terme. Cependant, cela peut ne pas offrir le mĂŞme niveau de stabilitĂ© Ă long terme ou d’alignement avec les valeurs et la culture de l’entreprise que l’embauche de nouveaux employĂ©s.
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Présentation du cabinet de recrutement à Strasbourg ATAVA
ImplantĂ© au cĹ“ur de la rĂ©gion Alsace, Ă la frontière franco-allemande, notre cabinet de recrutement Ă Strasbourg trouve sa place dans la zone de de Mundolsheim Ă proximitĂ© immĂ©diate de l’autoroute. Le cabinet de recrutement se trouve au carrefour des Ă©changes Ă©conomiques vers l’Alsace du Nord et l’Allemagne et il est situĂ© parmi des acteurs majeurs tels que l’ElectricitĂ© de Strasbourg et le Groupe OCI.Â
BenoĂ®t MARTIN, fondateur de l’entreprise et son Ă©quipe proposent chaque jour un accompagnement personnalisĂ©, mettant en avant leur engagement envers leurs clients. Leur objectif est de fournir Ă la fois aux entreprises et aux candidats un service unique et de haute qualitĂ©.
Le cabinet de recrutement Ă StrasbourgÂ
Strasbourg, capitale de l’Europe et du Grand Est en France, incarne l’union  entre tradition et modernitĂ©.
La rĂ©putation internationale de la ville est renforcĂ©e par la prĂ©sence du Parlement europĂ©en et du Conseil de l’Europe, Ă©levant ainsi Strasbourg au rang d’acteur majeur sur la scène continentale.
Les secteurs qui recrutent Ă StrasbourgÂ
Strasbourg et sa rĂ©gion propose un vivier d’opportunitĂ©s professionnelles dans divers secteurs. L‘industrie, allant de l’aĂ©ronautique, l’automobile, l’agroalimentaire Ă la chimie, prospère aux cĂ´tĂ©s des services financiers (banques et assurances), du tourisme et de la logistique. La santĂ© est un axe central avec ses hĂ´pitaux et centres de recherche.Â
L’expertise du cabinet de recrutement ATAVA Ă Strasbourg
ATAVA se distingue par son expertise mĂ©tier inĂ©galĂ©e dans le domaine du recrutement. Fort de son engagement envers l’excellence, le cabinet joue un rĂ´le clĂ© en identifiant avec prĂ©cision les profils correspondant aux besoins spĂ©cifiques de chaque entreprise.Â
Avec un rĂ©seau Ă©tendu et une approche personnalisĂ©e, ATAVA demeure un acteur de confiance, contribuant de manière significative Ă la croissance et au succès des entreprises qu’il accompagne.
L’ADN de votre cabinet de recrutement Ă Strasbourg en Alsace
Cabinet de recrutement à Strasbourg en Alsace nouvelle génération, Atava est le 1er cabinet de recruteurs coachs à Strasbourg en Alsace.
Au service des dirigeants d’entreprises des DRH et des candidats, Atava regroupe des spĂ©cialistes du recrutement, de l’approche directe (executive search), de la communication RH (sourcing, marque employeur) et du coaching (individuel, d’Ă©quipe, d’organisations).
Notre approche et notre offre sont basées sur des :
- Recrutements par approche directe.
- Recruteurs coachs qui accompagnent les candidats comme les entreprises.
- Sourcings aux résultats
- Recruteurs coachs professionnels de talents, de managers et de cadres dans les métiers dans lesquels ils recrutent (IT, Ingénierie, Commerce & marketing, Finance & RH,..)
Nos services sont basĂ©s sur une expĂ©rience de plus de 30 ans dans le recrutement pluridisciplinaire d’experts, de managers et de consultants. Ainsi avec Atava, vous pourrez  bĂ©nĂ©ficier :
- D’une totale Ă©coute sur l’environnement et la situation de votre entreprise.
- De notre savoir faire en matière de recrutement et de sĂ©lection d’experts.
- De tarifs de prestations réellement adaptés à votre budget.
- D’une recherche de talents basée sur une approche directe destinée à vous fournir le meilleur candidat.
Recrutement : les métiers recrutés.
Les prestations de votre cabinet de recrutement Ă Strasbourg en Alsace
CDI, Interim Management, Management de transition ou prestation en ingénierie  ? Vous recherchez, nous trouvons ! Notre cabinet de recrutement à Strasbourg en Alsace vous apporte son expertise en matière de conseil, réalisation, accompagnement et suivi de mission pour trouver le talent recherché.
ATAVA est un cabinet de recrutement de proximité indépendant et spécialisé métier.
Nos consultants associés, professionnels métiers, mettent à votre service leurs compétences pour vous accompagner dans la recherche de votre collaborateur idéal au travers de prestations de recrutement sur-mesure selon vos besoins et vos métiers :
Le sourcing digital
Il s’agit du processus qui a pour objectif d’identifier les candidats correspondant aux profils recherchés par l’entreprise.
L’approche directe
L’executive search est une méthodologie de recrutement par approche directe qui s’oppose au recrutement plus classique par annonce.
Le recrutement sur mesure
L’interim management ou management de transition.
Votre cabinet de recrutement Ă Strasbourg en Alsace : Nos Valeurs
Les valeurs de notre cabinet de recrutement à Strasbourg sont basées en réalité sur les principes de respect et de transparence. Tout en étant persuadé que la qualité de la relation entre une entreprise et ses clients est égale à la qualité de la relation de cette même entreprise avec l’ensemble de ses collaborateurs et de ses prestataires.
La proximité
Nous dĂ©veloppons notre activitĂ© de recrutement sur la rĂ©gion de Strasbourg et Alsace afin d’ĂŞtre Ă moins de deux heures de nos clients. La proximitĂ© gĂ©ographique afin d’ĂŞtre au plus proche de nos clients et de nos candidats est pour nous fondamentale.
L’exigence
Nous mettons en oeuvre une approche personnalisĂ©e aussi bien pour chacun de nos clients que pour chacun de nos candidats. Nous prenons le temps nĂ©cessaire Ă l’accompagnement de nos candidats et de nos clients afin de les accompagner tout au long du processus de recrutement et ceci jusqu’à l’intĂ©gration dans l’entreprise.
L’expertise mĂ©tier
Fort de nos 30 ans d’expĂ©rience dans le recrutement pluridisciplinaire nous pouvons nous vanter d’une parfaite connaissance des mĂ©tiers pour lesquels nous recrutons : Finance, IT, RH, Commerce, Marketing, Achat, Supply Chain,…
La réactivité
Tous nos clients et tous nos candidats sont importants. La réactivité est au coeur de nos actions quotidiennes en tant que gage de la satisfaction de nos clients et de nos candidats.
Externalisez vos recrutements Ă Strasbourg en Alsace
RĂ©aliser vos recrutements en interne ou les externaliser auprès d’un cabinet de recrutement : les avantages et les inconvĂ©nients.
Quels sont les avantages pour une entreprise de faire appel à un cabinet de recrutement ?
En externalisant en fait tout le processus de recrutement, une entreprise peut bĂ©nĂ©ficier de plusieurs atouts. Ainsi, la solution peut s’avĂ©rer  très pratique pour les entreprises quelle que soit leur taille.
Faire appel Ă un cabinet de recrutement externe permet un gain de temps et une Ă©conomie de ressources.
En confiant Ă un cabinet de recrutement tel qu’Atava Recrutement, cette tâche, l’entreprise s’affranchit d’un long processus ainsi que des dĂ©marches qui peuvent prendre beaucoup de temps. Ainsi, elle pourra se recentrer davantage sur son cĹ“ur de mĂ©tier.
Recruter c’est Ă©galement mobiliser des ressources importantes, financières et humaines. Et ce n’est pas Ă la portĂ©e de toutes les entreprises. En faisant appel Ă un cabinet de recrutement, vous pouvez donc concentrer toutes vos ressources sur vos principales activitĂ©s.Â
Améliorer votre image de marque et dénicher le candidat idéal.
Un cabinet de recrutement tel qu’Atava, spĂ©cialisĂ© dans le recrutement par approche directe, va vous permettre de trouver le talent que vous cherchez. En effet, ATAVA est reconnue et apprĂ©ciĂ©e pour son expertise en recrutement par approche directe,  la maĂ®trise technologique et la capacitĂ© d’innovation de ses Ă©quipes.
Grâce au cabinet de recrutement, vous avez la possibilité de développer et améliorer votre image, votre e-reputation ou plus précisément votre marque employeur.
Notre cabinet de recrutement à Strasbourg en Alsace va en effet tout faire pour que votre structure puisse satisfaire au mieux les attentes des candidats. Nos recruteurs coachs sont des professionnels et véritables ambassadeurs  pour améliorer votre visibilité ainsi que votre image de marque.
Vous souhaitez alors en savoir plus sur notre cabinet de recrutement Ă Strasbourg en Alsace ? Contactez-nous !
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