La culture d’entreprise ATAVA : Vision, mission, valeurs.
Découvrez la culture d’entreprise d’ATAVA, notre vision notre mission et nos valeurs
Notre vision
Créer des solutions innovantes pour permettre à chaque organisation et à chaque personne de collaborer pour la juste durée et au juste prix dans le respect d’une économie responsable et solidaire.
Candidat ?
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Entreprise ?
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L'Entreprise
ATAVA est un cabinet indépendant nouvelle génération qui unit l’expertise technologique aux compétences en recrutement et management.
Nos consultant(e)s/managers sont des :
- Entrepreneurs associés garants d’un engagement sans faille et d’une pérennité dans la relation.
- Professionnel(le)s métiers issu(e)s du terrain. Maîtres des Savoir-Faire et Savoir-Être de leurs sphères Métiers.
- Recruteur(se)s coachs qui concilient les objectifs de l’Entreprise Cliente avec ceux des Candidats pour s’assurer d’une parfaite collaboration.
Notre Mission
Faire bénéficier à nos :
Collaborateurs, consultants/salariés.
- D’un management/suivi authentique de proximité et d’un accompagnement de carrière.
- Des avantages du régime local Alsace-Moselle.
- De jours de congés supplémentaires pour des actions au sein d’associations solidaires.
Candidats
- D’un accompagnement bienveillant et transparent.
- D’un coaching tout au long du processus de recrutement.
- De jours de congés supplémentaires pour des actions au sein d’associations solidaires.
Clients
- De talents au juste prix. Pas de frais annexes (dividendes, frais de sourcing,…) versés à des organisations externes.
- De solutions de recrutement ou de mise à disposition de compétences à moyen ou long terme.
- D’experts métiers à l’écoute, spécialistes de l’approche directe.
- De services d’accompagnement à valeur ajoutée : coaching, assessement.
Nos valeurs
Les valeurs d’ATAVA se retrouvent au travers le nom de l’entreprise et de son logo.
- Les 3 « A » représente l’ADN de nos collaborateurs, de nos candidats et de nos client.
- Le triangle représente l’équilibre de ses 3 ADN dans le cadre de notre culture d’entreprise